SEMILLA

Le brinda la oportunidad de formar su propio semillero. Espero que usted encuentre en algún momento alguna respuesta a sus preguntas, y de esta forma poderle ayudar a satisfacer alguna expectativa. Satisfacer nuestras necesidades y deseos, eleva el autoestima y el auto-concepto.

 

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John Maxwell. EEUU.(1947).Es conferencista, coach y escritor; ha escrito más de 80 libros, relacionados con el desarrollo humano.

Tomado del taller LIDERAZGO ES INFLUENCIA, dictado por John Maxwell.

Un líder con influencia elige desarrollar a la gente

¿Cómo se logra hacer crecer a una organización? Haciendo crecer a sus miembros.

¿Cómo se logra hacer crecer a los miembros de una organización? Creciendo usted mismo. Si desea hacer crecer a los demás, primero tiene que empezar a crecer a sí mismo.

El progreso es imposible sin el cambio, y aquellos que no pueden cambiar sus mentes, no pueden cambiar nada.-George Bernard Shaw.

No se puede dar, lo que no se tiene. Solo podemos dar lo que tenemos.

Un líder con influencia elige desarrollar a la gente.

Elementos esenciales para desarrollarse a sí mismo:

  1. Darle un alto valor a la gente. No se puede ayudar a la gente si no se cree en ella…
  2. Un compromiso personal de crecer. Tomemos como referencia la empresa donde usted trabaja…
  3. Un compromiso personal para añadirle valor a otros. ¿Qué puedo hacer en mi vida para añadirle valor a los demás? Primero tengo que aprender a valorarme a sí mismo, esto significa estar consciente de mis capacidades y mis talentos...
  4. Habilidad de comunicar tu fe en el prójimo…
  5. La habilidad de exigirles…
  6. Una de las mejores alegrías que usted pueda tener, es, ver el éxito en otras personas. Si a usted le gusta el futbol, y se ha interesado por enseñarle a su hijo desde muy pequeño, cuando lo vea por jugando y se de cuenta que es bueno para hacerlo…

El éxito se basa en 3 cosas:

  1. Saber cuál es mi propósito en la vida.
  2. Creer hasta alcanzar mi mayor potencial.
  3. Sembrar semillas que beneficien a otros.