SEMILLA
Le brinda la oportunidad de formar su propio semillero. Espero que usted encuentre en algún momento alguna respuesta a sus preguntas, y de esta forma poderle ayudar a satisfacer alguna expectativa. Satisfacer nuestras necesidades y deseos, eleva el autoestima y el auto-concepto.
John Maxwell. EEUU.(1947).Es conferencista, coach y escritor; ha escrito más de 80 libros, relacionados con el desarrollo humano.
Tomado del taller LIDERAZGO ES INFLUENCIA, dictado por John Maxwell.
Un líder con influencia elige desarrollar a la gente
¿Cómo se logra hacer crecer a una organización? Haciendo crecer a sus miembros.
¿Cómo se logra hacer crecer a los miembros de una organización? Creciendo usted mismo. Si desea hacer crecer a los demás, primero tiene que empezar a crecer a sí mismo.
El progreso es imposible sin el cambio, y aquellos que no pueden cambiar sus mentes, no pueden cambiar nada.-George Bernard Shaw.
No se puede dar, lo que no se tiene. Solo podemos dar lo que tenemos.
Un líder con influencia elige desarrollar a la gente.
Elementos esenciales para desarrollarse a sí mismo:
- Darle un alto valor a la gente. No se puede ayudar a la gente si no se cree en ella…
- Un compromiso personal de crecer. Tomemos como referencia la empresa donde usted trabaja…
- Un compromiso personal para añadirle valor a otros. ¿Qué puedo hacer en mi vida para añadirle valor a los demás? Primero tengo que aprender a valorarme a sí mismo, esto significa estar consciente de mis capacidades y mis talentos...
- Habilidad de comunicar tu fe en el prójimo…
- La habilidad de exigirles…
- Una de las mejores alegrías que usted pueda tener, es, ver el éxito en otras personas. Si a usted le gusta el futbol, y se ha interesado por enseñarle a su hijo desde muy pequeño, cuando lo vea por jugando y se de cuenta que es bueno para hacerlo…
El éxito se basa en 3 cosas:
- Saber cuál es mi propósito en la vida.
- Creer hasta alcanzar mi mayor potencial.
- Sembrar semillas que beneficien a otros.